为扎实做好2026级新生迎新及入学培育工作，进一步夯实新生养成辅导员队伍履职能力，6月28日上午，机电工程学院在立功楼6-2会议室组织开展“新生养成教育辅导员”专题培训。本次培训特邀我校学工部部长蒋利平主讲，学院辅导员唐姣、新生辅导员及全体新任养成辅导员全员参会。
蒋利平开讲
培训中，蒋利平部长紧扣立德树人根本任务，明确了新生养成辅导员的角色定位与核心职责，指出养成辅导员是新生入校的首位校园引路人，是衔接学院育人工作与新生成长的关键纽带，其履职成效直接关乎新生适应成效与学院班风学风建设质量。结合多年学生管理工作经验，他精准剖析了新生在学风养成、宿舍适应、班级凝聚、人际交往等方面的共性问题，并围绕新生报到、入学教育、军训管理、班级搭建等核心迎新节点，系统梳理全流程工作要点与岗位规范，聚焦新生适应引导、优良学风培育、班级文化建设三大核心任务，细致讲解了自习管理、学业帮扶、寝班公约制定、集体活动策划等实用工作方法，为新任助班理清工作思路、明确履职抓手。
同时，蒋利平部长结合学校特色校园文化体系，阐释了文化育人、以文润班的建设思路，指导养成辅导员依托校园文化资源，打造特色班级育人品牌。此外，他分享了科学的育人沟通方法，引导学生骨干把握管理尺度、优化工作方式，以规范且温情的管理助力新生快速适应大学生活。
唐姣总结
培训最后，唐姣作总结讲话。她对蒋利平部长的悉心授课表示感谢，并对全体新任助班提出工作要求。她指出，新生入学教育是高校育人工作的首要关键环节，助班队伍是学院基层思政育人与学生管理的核心力量。她要求全体助班学用结合、补齐短板，扎实落实迎新保障、新生适应性教育、学风班风建设等重点工作，以精细化管理夯实班级根基、以特色文化凝聚班级合力，护航2026级新生平稳入校、健康成长。
培训现场
本次培训紧扣迎新工作重点，内容精炼务实、指导性强，有效提升了学院新生养成辅导员队伍的专业能力与育人素养。学院将持续抓实迎新筹备工作，建强学生骨干育人队伍，以高标准迎新服务、高质量育人举措，助力新生扣好大学成长“第一粒扣子”，持续推动学院立德树人工作提质增效。
一审唐姣 二审姜彦 三审杜鑫
